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Google Stellensuche startet in Deutschland

"The Next Big Thing": Einfachere Stellensuche via Google - nach einem Klick auf die jeweilige Anzeige erhält man sofort mehr Informationen zu Job und Unternehmen.

Google hat bestätigt, dass ab sofort auch in Deutschland die Stellensuche-Funktion für die Google Suche zur Verfügung steht. Man kann damit direkt über die Suche Stellenausschreibungen erblicken, die auf Partnerseiten veröffentlicht worden sind.

Außerdem kann man durch Filter anpassen, was für Stellenanzeigen man sich ansehen möchte. Im Zuge der Einführung dieser Funktion hat sich Google mehrere deutsche und internationale Partner gesichert, daher sollen bereits zum Start Hunderttausende Jobangebote integriert sein. Das Ziel von Google ist es, bis 2020 eine Mio. Menschen in Europa bei der Jobsuche zu unterstützen.

Partner von Google sind u.a. die Verlagshäuser Frankfurter Allgemeine Zeitung GmbH (F.A.Z. GmbH), Südwestdeutsche Medienholding, sowie Jobbörsen-Anbietern und -Plattformen wie Xing, Kununu, Azubi.de, Absolventa, academics, jobs.zeit.de, Monster, LinkedIn und Netzmarkt.

Man bekommt die Stellenanzeigen direkt in der Suche zu Gesicht, wenn man etwa nach „Jobs in meiner Nähe“, „Metzger Stellenanzeige“ oder ähnlichen Begriffen fahndet. Sie finden sich dann im oberen Bereich der Suchergebnisse.

Damit die Ergebnisse auch zu den eigenen Vorstellungen passen, kann man seine Fähigkeiten angeben oder z. B. filtern nach Teil- bzw. Vollzeit, dem Arbeitsort und der Branche. Ist man in seinen Google-Account eingeloggt, sieht man sogar direkt über Google Maps, wie lange der Arbeitsweg zur angezeigten Stelle dauern würde. Auch E-Mail-Benachrichtigungen zu neuen Jobangeboten kann man einrichten und die Filter-Einstellungen fürs nächste Mal abspeichern.

Will man sich bewerben, gelangt man über einen Link in der Stellenausschreibung auf die jeweilige Partner-Website. Laut Google sollen von der Maßnahme am Ende alle profitieren: Partner erhalten eine höhere Zugriffsrate und Arbeitgeber profitieren von größerer Reichweite ihrer Stellenangebote. Außerdem stoßen Jobsuchende eventuell sogar rascher auf relevante Angebote.

 

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